中邮 投资总监-在金融圈的基金司理或者投资总监,为什么还愿意打工治理别人的资产,而不是治理自己的资产?

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所属分类:投资理财

中投公司的 Portfolio 都是哪些?中投的投资准则是什么?都是什么样的人在中投事情?

没在中投事情过,但八卦略知一二。

中投员工主要包罗:

1.原财政部/发改委官员,调任中投担任部门老总副总之类的;

2.外洋大型金融机构有多年履历的海归,回来做营业的;

3.海内机构的人也有时机的,只是时机较少。例如刚跳槽自己开私募的股票投资副总监,不就是原广发证券国际营业总监么。另有一些是其他机构的,我也见过原海内四大的,这种器械看缘分了;

4.应届生,既有海内高校的博士,好比导师推荐来的,好比很优异的硕士面试靠进来的,也有一些靠山深挚的海归(常青藤名校+部级家庭)。

发现说了半天都是空话,哪个金融机构不是由上述职员组成的呢,呵呵自己一脸。

在金融圈的基金司理或者投资总监,为什么还愿意打工治理别人的资产,而不是治理自己的资产?

几个缘故原由。

一是由于1000万以内在一线都会基本没啥平安感。5000万再说,但投资总监拿人为能积累到5000万的也少少少少(好比中邮一哥拿治理费有这个可能,但绝大部门公司照样拿人为的)。

段永平与价值投资-段永平博客―价值投资

再读段永平博客-价值投资1.首先,我不知道库克的创新能力;第二,一家公司如果需要依靠CEO的创新能力并不是一件好事。乔布斯实际上被神化了,他实际上主要是建立了创新的文化而不是自

二是由于投资总监并不意味着实战能力真的很强,许多时刻是平台的影响,团队互助的缘故原由。举个例子,某银行系基金前投资总监,业绩五年复合收益率行业内排第一,然后去了中欧,显示一样平常,最后自己做私募,效果不行,现在又回到某基金去做治理了。按理来说曾经5年复合收益率排业内第一,投资能力应该没问题了,效果发现可能正好是那些年市场气概轮到发展了。以是投资能力强不强真的只有自己做私募了才气真正领会(由于私募通常研究员少,券商服务少)。

真正以为自己强的投资总监一样平常做了2-3年后都出来做私募了(固然不清扫部门人就是想往治理岗位走),2剩下的通常是自己以为能力还不足以真正独当一面的。

私募里业绩真正好的也是少数啊。说到底金融圈真正的能手比例照样很低的,大多数也就是在做一份人为高的事情而已。