投资人治理治理制度-投资人与治理?

  • A+
所属分类:投资理财

投资人与治理?

股权分配我们一样平常遵照资金占小股,人力占大股的原则(这样能有用的激励治理者,然则也必须设审核)。你同伙属于纯资金型股东,对照好量化。而你属于资源型和治理型股东。而针对你的资源还涉及到转化率的问题。你们前期可以执行同股差异权的方式(工商局注册股份可以凭证资金、资源、治理层面去思量,协商定。然则必须签协议,你要掌握公司的绝对控制权,由于小企业求快,大企业求稳,阻止谋划历程中对你发生滋扰),再设立动态股权(凭证你的谋划能力和资源转化率设定目的,到达目的再转化注册股)。
若是后期你再投入资金可以同比稀释或股东转让。详细问题详细剖析,不清晰可以关注私信

创业型公司,投资人要当董事长,且是第一大股东,并介入公司治理,叨教此方案是否合理?

股权投资岗位-我想问下大家,私募股权投资经理的工作压力大吗?

我想问下大家,私募股权投资经理的工作压力大吗?首先,我就个人看法,所有工作想有所成就,都需要付出一定的努力,富官二代飘过,故压力大小与成就大小应该是正比的吧。私募股权投资经理,

创业初期万万不要给外部投资者第一大股东的职位啊,而且还现实介入谋划的话,后期真的很尴尬,由于这个公司的的性子就变了,你不是现实控制人了,对公司失去了话语权。一样平常合理的比例在20%以下,不介入现实谋划,仅做财政投资,你可以参考。

对赌协议很常见的,基本专业投资机构都市要求签对赌协议,然则对赌业绩、抵偿价钱等条款一定要把控好风险,建议找状师好好把控一下,不小心就挖坑跳进去了。